Não é sobre começar pelos pontos fortes. É sobre começar do lugar certo.

Você está no seu limite;
Te pedem para fazer mais com menos;
Ser eficiente em posições que costumavam ser feitas por duas pessoas (ou três!);
Conviver com demandas que mudam a todo momento e que estão cada vez mais Complexas;
Você está ocupado(a) FAZENDO o trabalho e tem pouco tempo para PENSAR sobre o trabalho.
Para ser mais estratégico(a) na carreira, liderança e vida é necessário entender o porquê que você está fazendo o que está fazendo, para onde você está indo, o que é realmente importante para você, o que está faltando para você chegar onde quer chegar e como realmente transformar e fazer isso acontecer .

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